Pro uchazeče
Pro zaměstnavatele
Důležité informace
Další informace
Užitečné odkazy
TOP zaměstnavatelé
H. P. Royal - personální agentura
Při nástupu do nové práce…
Mělo by být jasné:
- Vaše konkrétní náplň práce
- činnost a typ firmy, do které nastupujete
- co všechno vyžaduje Vaše pozice, jaké nároky na Vás budou kladeny
Nezapomeňte:
Musíte předat novému zaměstnavateli zápočtový list od zaměstnavatele bývalého.
Měli byste s sebou také mít potřebné doklady. Až budete vyplňovat potřebné dokumenty, měli byste znát příslušné údaje, jako je číslo účtu, číslo OP, atd.
Výpis z rejstříku trestů a potvrzení o zdravotní způsobilosti je běžnou podmínkou. Zajistěte si je dostatečně dopředu, může to trvat až měsíc.
Na co se mám připravit v prvních dnech?
Jako všude byste i vy měli začít podpisem pracovní smlouvy. Vše si pozorně a v klidu pročtěte. Bude-li Vám cokoliv nejasné, určitě je lepší se zeptat a ujasnit si (aby Vás později nic nepřekvapilo).
Pozor na hmotnou zodpovědnost! Při přebírání si ještě před podpisem vše dobře spočítejte, zkontrolujte – na pozdější reklamace obvykle nebývá brán zřetel.
Prvních pár dnů je velmi náročných, ale vytrvejte. Proškolení na pozici, adaptace na novém místě, informace o chodu firmy, pracovní povinnosti – snažte se nezhroutit pod tíhou nových informací.
Příjemnější část seznamování je ta s pracovním prostředím a konečně s kolegy.
Přijde i seznámení s vybavením či pracovními pomůckami.
Pokud nebylo dohodnuto jinak, máte nárok na 3 měsíce zkušební lhůty, ve které může jedna nebo druhá strana bez udání důvodu pracovní poměr ukončit.
Typy:
Když se budete do práce těšit, budete pozitivně naladěni a budete otevřeni přijímání všeho nového, bude pro Vás adaptace příjemnější. Buďte usměvaví a vstřícní, rychleji Vás tak nové prostředí přijme.