e-portalprace.cz

Ochrana vložených osobních dat

Prohlášení společnosti (portálu) - e-pracovniportal.cz, o Ochraně osobních údajů

Všechny osobní údaje budou společností e-pracovniportal.cz. uchovávány a chráněny proti zneužití v souladu s ustanoveními zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů a podle Nařízení ( EU ) 2016/679. tj. obecného nařízení o ochraně osobních údajů, které vstoupilo v účinnost 25.5.2018 a je všeobecně známé pod zkratkou GDPR. Toto prohlášení o ochraně osobních údajů se týká údajů nasbíraných společností (portálu) - e-pracovniportal.cz IČ:88323137.

V případě, že se rozhodnete využít některých našich služeb, je třeba uvést potřebné osobní údaje . S těmito údaji bude nakládáno pouze tak, aby bylo dosaženo zprostředkování Vašich objednaných služeb na pracovním portálu                          e-pracovniportal.cz

Vložené osobní údaje budou zprostředkovány třetím osobám za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a provozovatel nenese odpovědnost za případné nakládání se zprostředkovanými údaji třetí osobou.

Pro ochranu vašich údajů používáme množství zabezpečovacích technologií a postupů, díky kterým nelze tyto údaje zneužít nepovolanou osobou.

Vytvořením účtu poskytujete správci své osobní údaje za účelem usnadnění získání nových pracovních nabídek na portálu    e-pracovniportal.cz Vaše data budou uchována nejdéle 5 let od Vašeho posledního přihlášení. V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva: (I) na přístup k osobním údajů, (II) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byli shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byli zpracovány protiprávně, (IV) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, (V) na přenositelnost údajů a (VI) vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvod případné vymáhání právních nároků a (VII) obrátit se na úřad na ochranu osobních údajů.

Celé znění o ochraně osobních údajů naleznete zde: http://www.e-pracovniportal.cz/obchodni-podminky.html